Объявление

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы - секретарь судебного заседания

Октябрьский районный суд г. Кирова в соответствии со статьей 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв Октябрьского районного суда г. Кирова для замещения должности старшей группы должностей государственной гражданской службы – секретарь судебного заседания:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

1. Должностным регламентом, иными правовыми актами по указанным должностям установлены:

1.1. квалификационные требования:

- требования к уровню профессионального образования для старшей группы должностей: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»;

- требования к стажу работы лица, претендующего на замещение должности, не предъявляются.

1.2. условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

- продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79;

- в соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указами Президента Российской Федерации от 08 июля 2024 № 583 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Российской Федерации», от 25 июля 2006
№ 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы составляет: для должности секретарь судебного заседания – 17 322 рубля, ежемесячное денежное поощрение 0,3 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 20 до 30 %, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе – до 30%, оклад за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

2. К претендентам на замещение должности секретарь судебного заседания (далее кандидаты) предъявляются следующие требования:

1) наличие базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных конституционных законов от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 07 февраля 2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Федеральных законов:

от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

2) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства:

знание Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36;

Инструкции о порядке обеспечения бланками исполнительных листов и их приема, учета, хранения, использования и уничтожения в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2015
№ 399;

Инструкции о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 19.03.2019 № 56;

Инструкции по ведению судебной статистики», утвержденную Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 № 169.

В должностные обязанности секретаря судебного заседания входят (выдержка из должностного регламента):

- направлять копии постановлений, определений о назначении судебного заседания, предварительного слушания по делу, участникам процесса в сроки, предусмотренные УПК РФ и ГПК РФ;

- своевременно и надлежащим образом извещать участников процесса о времени и месте судебного заседания;

- проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание, и отмечать в повестках время их нахождение в суде;

- изготавливать протоколы судебного заседания в установленный законом срок;

- при наличии соответствующих ходатайств знакомить участников процесса с протоколом судебного заседания;

- оформлять дела и материалы после их рассмотрения;

- в установленный законом срок сдавать в отдел обеспечения судопроизводства рассмотренные дела и материалы;

- в установленный законом срок вручать копии судебных решений сторонам по делу;

- выписывать исполнительные листы по судебным постановлениям, которые подлежат немедленному исполнению;

- своевременно представлять в отделы обеспечения судопроизводства постановления о приводе участников процесса приставами по ОУПДС, копию постановления предоставлять в наряд;

- в период отсутствия помощника судьи своевременно и достоверно вносить информацию в автоматизированную систему «Правосудие-2003» в соответствии с инструкцией пользователя.

Права секретаря судебного заседания

Основные права секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи секретарь судебного заседания имеет право:

4.1. Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.

4.2. Знакомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, касающимися деятельности суда и выполняемых им должностных обязанностей.

4.3. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.

4.4. Вести переписку с управлениями Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральными судами общей юрисдикции, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также с учреждениями и организациями Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.6.Запрашивать лично или по поручению председателя суда от управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, структурных подразделений Судебного департамента документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.7.Согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции.

4.8.Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность секретаря судебного заседания

5.1. Секретарь судебного заседания, специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Октябрьского районного суда г. Кирова.

5.2. Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» секретарь судебного заседания несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Перечень вопросов, по которым секретарь судебного заседания

вправе самостоятельно принимать решения

Секретарь судебного заседания вправе самостоятельно:

- подготавливать проекты документов в соответствии с разделом 3 настоящего регламента;

- своевременно информировать начальника отдела о возникающих проблемах при осуществлении своих должностных обязанностей.

Порядок служебного взаимодействия в связи

с исполнением должностных обязанностей

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав секретарь судебного заседания взаимодействует с должностными лицами районного суда, Управления Судебного департамента в Кировской области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания

8.1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

8.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

8.3. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

8.4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Для участия в конкурсе кандидаты должны представить следующие документы:

- личное заявление на имя председателя суда по установленной форме;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего документа (оригиналы документов предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) конкурсанта;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

- документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации, в случае предоставления не паспорта Российской Федерации, а иного документа, подтверждающего личность;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, по установленной форме;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (а), несовершеннолетних детей, при поступлении на гражданскую службу по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за отчетный 2024 год;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин) размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих текущему году, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;

- копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

Гражданским служащим Октябрьского районного суда г. Кирова:

- заявление на имя председателя Октябрьского районного суда г. Кирова по установленной форме.

Гражданским служащим иного государственного органа:

- заявление на имя председателя Октябрьского районного суда г. Кирова по установленной форме;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы представляются лично гражданином, посредством направления по почте или в электронном виде. Порядок представления документов в электронном виде установлен Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»).

4. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап: прием, анализ и проверка представленных кандидатами документов, принятие решения о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Второй этап: оценка кандидатов в ходе выполнения конкурсных заданий и заседания конкурсной комиссии, определение конкурсной комиссией кандидатов для включения в кадровый резерв Октябрьского районного суда г. Кирова.

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, используемые при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Октябрьского районного суда г. Кирова для замещения должности секретарь судебного заседания: тестирование, индивидуальное собеседование.

Тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)), максимальный балл – 5 баллов; тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

Индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам), максимальный балл – 5 баллов, индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня рекомендуем кандидатам самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610046, г. Киров, ул. Московская, д. 70, каб. 208 (телефон 519-056, 519-058) по рабочим дням: понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45 (по московскому времени), обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Последний срок подачи документов до 17-00 час. 26 марта 2025 года.

Обращаем внимание, что приём документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса:

11 апреля 2025 года – тестирование;

15 апреля 2025 года – индивидуальное собеседование.

Место проведения: г. Киров, ул. Московская, д. 70, каб. 613.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до даты проведения конкурса, информация будет размещена на официальном сайте суда (http://oktyabrsky.kir.sudrf.ru).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств (пункт 26 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»).

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам (8332) 51-90-56, 51-90-58. Все необходимые бланки документов для участия в конкурсе находятся на сайте Октябрьского районного суда г. Кирова в разделе «Вакансии» - «Образцы документов.